山东大学在职研究生人力资源专业报考要求是什么?

　　在职研究生是比较热门的一个词，也是现在最流行的一种学习方式，很受广大在职人士的欢迎，很多学员都希望自己能够在人力资源管理方面能够有一个很好的发展，大家都知道人力资源是专业性非常强的一份工作，那么，山东大学在职研究生人力资源专业报考要求是什么？

　　山东大学在职研究生的老师给大家介绍一下，目前人力资源专业在职研究生是通过同等学力申硕的方式进行招生的，它是目前报考比较简单的方式，历年的通过率也是很高的。人力资源同等学力申硕分为学校课程和全国统考两个部分的报名，它们的报考条件要求也是不同的，主要在于毕业工作经验时间和学士学位证书。

　　要参加山东大学在职研究生人力资源专业的课程学习，首先是需要满足大专及大专学历以上的人员，入学后先学习后参加考试，先考的是学校的课程考试，考试通过后修满学分学校会颁发结业证书。

　　参加全国统考的时候是首先是需要拿到结业证书，然后需要满足本科学历且学士学位满3年。报名前后山东大学会对考生的报名资格进行审核，不符合条件的人员是不能参加报名和考试的。

　　学员在拿到结业证书并通过全国统考之后，就可以申请进行学位论文答辩了。能够在规定的时间内，提交论文并通过答辩的学员，就可以获得就读院校颁发的硕士研究生学位证书。

　　以上就是山东大学在职研究生人力资源专业报考要求是什么的详细介绍，希望对大家有帮助，接下来如果还有什么不太明白的地方可以随时联系网站在线老师。

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